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 > 고용노동부와 한국장애인고용공단은 장애인고용 홍보를 위해 
> 2024년 제33회 장애인고용 콘텐츠 공모전을 개최합니다.
> 장애인고용과 관련한 참신한 아이디어를 보여주실 분들의 많은 참여를 기다립니다.
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> □ 응모 분야
> - 포스터디자인, 영상
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> □ 응모 자격
> - 장애인고용에 관심 있는 사람이면 누구나 응모 가능
> ※ 포스터디자인 분야는 대표 포함 최대 2인, 영상 분야는 최대 4인으로 팀 단위 참여 가능
> ※ 각 분야별 3작 품까지 접수 가능, 단 중복 수상 불가
> ※ 이전 최우수상 수상자 참여 불가(우수상, 장려상 수상자는 참여 가능)
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> □ 응모 주제
> - 주 제: 장애인고용과 관련된 내용을 자유롭게 표현
> ※ ‘장애인고용’과 무관한 주제를 담은 작품은 심사에서 감점될 수 있습니다.
> · 장애인고용에 대한 잘못된 편견, 차별, 선입견을 없앨 수 있는 내용
> · 사업주를 대상으로 장애인고용을 유도할 수 있는 내용
> · 장애인고용에 대한 국민들의 관심을 유도할 수 있는 내용
> · 일터 또는 사회생활에서 역량을 발휘하는 장애인의 이야기
> · 기타 장애인고용을 홍보하는 내용
> ※ ‘장애인=휠체어’라는 상투적인 모양, 동정적, 시혜적 내용 지양
> ※ 공단 사업에 대한 자세한 내용은 공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 참고
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> □ 시상 내역
> - 최우수상: 각 분야별 1명(고용노동부장관상, 상금 200만원)
> - 우수상: 각 분야별 2명(공단 이사장상, 상금 100만원)
> - 장려상: 각 분야별 4명(공단 이사장상, 상금 50만원)
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> □ 응모 일정
> - 접수 기간: ‘24. 3. 18.(월) ∼ 4. 12.(금) 18:00 까지
> - 결과 발표: ‘24. 4. 26.(금)
> ※ 공모전 홈페이지(www.keadcontest.com) 및 공단 홈페이지(www.kead.or.kr)를 통해 결과 발표
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> □ 접수 방법
> - 공모전 홈페이지 접수(www.keadcontest.com)
> ※ 우편 및 방문접수 불가, 마감일 이후 접수 불가
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